Partenaires Services apportés Ressources Offres d'emploi
1) Partenaires du Quartier emploi
Structures
Sites Internet
Coordonnées
INSTITUTIONNELS
APEC
Entreprises : www.recruteurs.apec.fr
Cadres : www.cadres.apec.fr
Jeunes diplômés : www.jd.apec.fr03 87 56 01 01
03 83 17 45 00Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés
03 83 35 79 30 (Nancy)
03 87 76 10 22 (Metz)CAP EMPLOI (Pyramide Est)
03 87 75 93 73
Centre de Gestion 57 (concours et offres d’emploi de la fonction publique territoriale)
03 87 75 93 73
Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Lorraine
03 83 90 13 13
Chambre Régionale d’Agriculture
03 83 96 80 60
Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat
03.87.20.36.80
Mairie de Metz / Metz emploi insertion
03 87 68 26 27
bvert@mairie-metz.frPôle emploi de Lorraine
39 49
Préfecture de Lorraine - Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines
03 87 34 86 21
Pôle défense mobilité de Metz
03 87 15 44 18 Région Lorraine / Services RH et apprentissage
ENTREPRISES
Espace Service à la personne
AFAD de Moselle
03 82 53 33 82
ADMR Alsace Lorraine
03 83 45 84 28
Family Sphere
03 87 75 76 69
Free Dom’
03 87 32 96 78
Sous mon toit
08 10 58 77 69
Autres entreprises
APAVE www.apave.com/recrutement Auchan Pôle Europe 03 82 25 29 89 Crédit Agricole www.ca-lorraine.fr CT Well Distributeur Indépendant Recrutement-emploi@ct-well-distributeur-independant.com Dachser www.dachser.com Eco Mouv EDF www.edfrecrute.com ERDF www.erdf-grdf.fr EURO DEAL International 03 87 52 23 53 Groupe Bailly rh@autobailly.com Guermont Weber www.guermont-weber.fr 03 87 34 68 54 HORECA Interim 03 87 52 23 50 IOOMYZ www.ioomyz.com ISEAH Formation www.iseah.fr 06 32 11 36 54 LogiEst www.logiest.com Mayer et Fils www.mayeretfils.com 03 87 60 50 60 RIME IT www.rime-it.com 00352 20 21 10 11 SGP Lorraine 03 87 61 11 60
accueil@groupesgp.frSNCF www.emploi.sncf.com 03 83 22 10 65 Thome www.thome.fr Véolia Propreté www.veolia-proprete.fr Véolia Transdev www.veoliatransdev.com W+ST Personalberatung GmbH www.w-st-pb.de Yupeek www.yupeek.com 03 55 20 96 77
2) Services apportés par les partenaires institutionnels du quartier
Présentation de ses différents services aux étudiants et jeunes issus de l’enseignement supérieur. L’AFIG propose ses conseils sur les Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettres de candidatures, présentation à adopter sur un forum, prospection directe et toutes questions relatives à la recherche d’emploi…). L’AFIJ diffuse des offres d’emplois, de stages, de contrats en alternance.
Mise à disposition des informations sur les services rendus tant aux entreprises qu’aux bénéficiaires de statut travailleur handicapé :
- sensibilisation des entreprises et conseil en recrutement ;
- les mesures d’aide à l’embauche ;
- l’accompagnement à l’emploi, proposition d’offres et appui candidatures ;
- l’aménagement d’un poste de travail ;
- les demandes de subvention AGEFIPH ;
- l’accès à la formation notamment via les contrats en alternance
Présentation des services à distance via 2 espaces
- Mini ateliers présentant l’offre de services
- Recherche d’emploi
Défense Mobilité accompagne les militaires et civils de la Défense, ainsi que leurs conjoints et ceux de la Gendarmerie Nationale, dans leur démarche de mobilité professionnelle en leur apportant un soutien individuel et de proximité sur l’Alsace, la Lorraine et la Champagne Ardenne.
- une diversité de profils dans près de 400 métiers de niveau V au cadre confirmé
- des candidats préparés au travers d’un process validé (orientation, formation jusqu’au placement en entreprise ou dans la fonction publique)
- des chargés de relations entreprises vous proposent des profils adaptés
- un site internet dédié et actualisé www.defense-mobilite.fr permettant de mettre en ligne vos offres d’emploi et de consulter la cvthèque de candidats
- des facilités de recrutement : des aides spécifiques adaptées aux candidats leur permettant une intégration en entreprise
ESPACE ALTERNANCE
- Promouvoir les 2 contrats en alternance et la bourse SARIL auprès des jeunes, des familles et des entreprises.
- Présence de développeurs et d’inspecteurs de l’apprentissage
- Diffusion de la plaquette apprentissage tout public (Région/CCI/CMA) + celle du secteur agricole
ESPACE FONCTION PUBLIQUE
Information sur les modalités d’entrée au sein de la fonction publique territoriale, renseignements sur les filières et métiers existants (plus de 280), sur la bourse de l’emploi du département et plus particulièrement sur les offres d’emplois disponibles.
Le Service Emploi Insertion informe sur les services rendus aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
Diffusion de l'information sur la fonction publique de l'Etat en Lorraine (quelles sont les modalités pour entrer dans la fonction publique de l'Etat ? Où trouver des offres d'emploi en Lorraine? Comment postuler? Quels sont les employeurs publics lorrains qui recrutent?) avec des brochures et des démonstrations de l'utilisation du site internet : http://www.lorraine.biep.gouv.fr
Présentation des métiers des 3 500 agents qui composent les effectifs de la collectivité, dans les domaines de la formation, l’aménagement du territoire, le développement économique et le lien social :
- filière administrative : secrétariat, gestionnaires, chargés d’études et de mission, chefs de services ;
- filière technique : agents d’entretien, techniciens, ingénieurs
Structures
Descriptif
Plus d'info
SNCF
Recherche 12 candidats en Lorraine pour une formation rémunérée en alternance, pour la rentrée de septembre 2012 -> prépare au métier d’opérateur/opératrice circulation.
Contact :
cellule de recrutement Infra SNCF
03 83 22 10 85/ 03 83 22 10 65 eic.est.recrutement@sncf.fr
RIME IT
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Retrouvez également Rime it sur le quartier Emploi (hall C)
ISEAH FORMATION
offres d'emploi en contrat de professionnalisation
- "Conseiller(e) de vente rayon beauté" sur 12 mois à Metz
- "Employé(e) libre service rayon bazar" sur 8 mois à Talange
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- «Employé (e) libre service» sur 6 à 8 mois à Thionville
- "Hôte(sse) de caisse" sur 8 mois à La Maxe
- "Vendeur(se) rayon marée" sur 12 mois à La Maxe
- "Vendeur(se) rayon boucherie" sur 12 mois à La Maxe
- «Employé(e) libre service" sur 6 mois à La Maxe
- «Employé(e) commercial(e) en magasin" sur 10 mois à Conflans en Jarnisy
- "Hôte(sse) de caisse" sur 8 mois à Marly
- "Employé(e) commercial(e) en magasin" sur 12 mois secteur Metz
- "Vendeur(se) en équipement de la personne / ameublement" sur 12 mois à La Maxe
- "Conseiller(e) de vente stand charcuterie / fromagerie" sur 12 mois à Thionville
Pour tout dépôt de candidature, les personnes peuvent envoyer leurs CV par mail à info@iseah.fr
ou rendez-vous au quartier emploi au stand ISEAH FORMATION
Cours ADO
Professeurs de mathématiques, français, anglais, allemand, sciences physiques, philosophie, biochimie et des professeurs des écoles
APAVE
Lorraine- Inspecteur équipements sous pression - h/f à Saint-Avold
- Chef de projet fonctionnel GMAO h/f Est de la France
- Ingénieurs en Bâtiment -génie civil h/f à Metz ou Saint-Avold
- Technicien en électricité - h/f à Metz – Nancy ou St-Avold
- Technicien équipements de levage - h/f à Metz ou Nancy
- Inspecteur chargé d'affaires machines - h/f à Metz
- Coordonnateur sécurité protection santé - h/f à Metz ou Nancy
- Technicien en prévention des risques - h/f à Nancy
- Technicien énergie thermique - h/f à Nancy
Contact :
www.apave.com/recrutement
Veolia Transdev 3 stagiaires sur le secteur de Metz :
- Profil commercial (Bac+3 à bac +5) pour un stage de 4 à 5 mois au sein de son service occasionnel
- Profil qualité, Marketing (bac +2) pour un stage de 2 mois au sein du service qualité
- Profil qualité (bac +3 à bac +5) pour un stage de 2 à 3 mois
Des conducteurs période scolaire
sur les secteurs Sarralbe, Forbach, Creutzwald, Morhange.
En savoir plus ! THOMÉ Groupe Hubert Technicien SAV équipement d'atelier
En savoir plus ! EDF - Technicien chimie environnement
- Technicien exploitation
- Technicien logistique nucléaire
- Technicien maintenance
- Technicien prévention des risques
- Ingénieur en environnement
- Ingénieur études
- Ingénieur exploitation
- Ingénieur formateur
- Ingénieur maintenance
- Ingénieur sûreté
- Ingénieur travaux
Association familiale d'Aide à Domicile de Moselle - AFAD
- Aide à la personne âgée : Metz, Montigny-lès-metz, Woippy, Magny
- Aide à la personne âgée : Amanvillers, Ste Marie aux Chênes, St Privat la Montagne, Rombas, Maizières, Hagondange
- Aide ménagère/garde d'enfant : Hagondange, Rombas, Maizières-lès-Metz
- Aide à la personne âgée : Thionville, Guénange, Yutz, Hettange-Grande,Cattenom, Sierck les Bains
- Aide ménagère/garde d'enfant : Thionville, Yutz, Cattenom, Fameck Hayange
- Ergothérapeute : sur le territoire de Thionville/Vallée de
l’Orne (sous réserve d’extension possible du périmètre géographique)- Aide-soignant(e) : sur le territoire de
Thionville/Vallée de l’Orne (sous réserve d’extension du périmètre)
Crédit Agricole de Lorraine Conseiller ou Conseillère de clientèle bancaire en CDI
Association familiale d'Aide à Domicile de Moselle Aide à domicile - Garde d'enfant
Type (CDD, CDI) et durée du contrat : CDI
Horaires de travail et nb d’heures hebdo.: 20
Lieu de travail :
Metz, Montigny-lès-Metz, Woippy, Maizières, talange, Hagondange
Déplacements : oui
En savoir plus ! Association familiale d'Aide à Domicile de Moselle Aide à domicile - Garde d'enfant
Type (CDD, CDI) et durée du contrat : CDI
Horaires de travail et nb d’heures hebdo.: 20
Lieu de travail :
Thionville, Yutz, Cattenom, Fameck Hayange
Déplacements : oui
W+ST Personalberatung GmbH
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TECHNICO-COMMERCIAUX H/F
CHARGE DE MISSION "MARQUES PRODUITS ET AGRITOURISME" H/F
En savoir plus ! Guermont Weber 1 Responsable d’agence H/F
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Voll- oder TeilzeitEn savoir plus ! W+ST Personalberatung GmbH Leiter Maschinentechnische Abteilung (MTA) (m/w) En savoir plus ! W+ST Personalberatung GmbH Musterbaumechaniker (m/w) En savoir plus ! W+ST Personalberatung GmbH Spezial-Einkäufer/Stahlbauexperten(m/w) En savoir plus ! W+ST Personalberatung GmbH Spezialist für
Versorgungs technik / Medien / Hydraulik(m/w)En savoir plus ! W+ST Personalberatung GmbH Vorstandssekretär/in INRA Région Est: Dijon/Colmar/Nancy
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Ingénieur de patrimoine immobilier
(catégorie A : Ingénieur de Recherche)En savoir plus ! INRA Pour le Centre de recherche de Nancy
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Ingénieur en modélisation de filière
forêt-bois
(catégorie A : Ingénieur de Recherche)En savoir plus ! INRA Pour le Centre de recherche de Nancy
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Ingénieur en caractérisation des matériaux
(catégorie A : Ingénieur de Recherche)En savoir plus ! INRA Pour le Centre de recherche de Nancy
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(Catégorie C : Adjoint Technique Principal)En savoir plus ! INRA Pour le Ccentre de Nancy un(e)
Adjoint(e) en milieux naturels et ruraux
(Catégorie C : Adjoint Technique Principal)En savoir plus ! INRA Pour le Centre de recherche
de Nancy un(e)
Assistant(e) en techniques biologiques
Catégorie A : Assistant ingénieurEn savoir plus ! INRA L'INRA recrute 136 ingénieurs, cadres et techniciens du CAP à BAC+8 dans toutes les régions françaises En savoir plus !
